Die Sparkasse Bremen erreicht erstmals die Top zehn der besten Arbeitgeber Deutschlands und sichert sich darüber hinaus den "Silver Award" von "Great Place to Work".
Die Sparkasse Bremen festigt ihre Position als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland. Zum sechsten Mal in Folge wurde sie beim jährlichen Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Sie konnte sich dabei zum ersten Mal einen Platz unter den zehn besten Unternehmen sichern. Ausgerichtet wird der Wettbewerb durch das Institut „Great Place to Work“.
Die Sparkasse Bremen stellte sich 2019 zum achten Mal dem Wettbewerb. Er zeichnet Unternehmen aus, die ihren Beschäftigten eine attraktive Unternehmenskultur bieten. In die Auswertung fließen ausschließlich Bewertungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein – bei der Sparkasse Bremen beteiligten sich in der diesjährigen Umfrage fast 90 Prozent aller Angestellten. Für rund 85 Prozent von ihnen, sei die Sparkasse Bremen „alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz“.
Mit diesem Ergebnis erreichte die Sparkasse Bremen eine Spitzen-Position im Ranking der besten Arbeitgeber Deutschlands: Bundesweit kletterte sie auf Platz 10, auf regionaler Ebene im Land Bremen behauptete sie den ersten Platz aus dem Vorjahr.
Zusätzlich konnte das Unternehmen auch den „Silver Award“ erringen. Verliehen wird diese Auszeichnung, wenn ein Betrieb mindestens sechs Mal in Folge zu den Besten gehört – ein Meilenstein, den die Sparkasse Bremen beim aktuellen Wettbewerb erreicht hat.
Stärken weiter ausgebaut
Die ausgezeichnete Position der Sparkasse Bremen hat dabei viele Ursachen, meint Dr. Tim Nesemann, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse: „Wir sind heute ein Unternehmen, in dem jeder seinen Beitrag für den gemeinsamen Erfolg kennt. Mitarbeitende können ihre Ideen, ihre Vorstellungen besser und schneller einbringen als in der Vergangenheit.“ Zusätzlich stärke Offenheit und Klarheit im Umgang den Zusammenhalt innerhalb der Sparkasse Bremen. Gleichzeitig fördere das Unternehmen weiterhin aktiv gleiche Chancen für Frauen und Männer sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten und Jobsharing in Führungspositionen, um berufliche und familiäre Angelegenheiten besser zu vereinen.
„Die Auszeichnung in diesem Jahr zeigt, dass wir unsere Stärken weiter ausgebaut haben und im letzten Jahr an den richtigen Punkten gearbeitet haben“, stelle Nesemann abschließend fest. „Ein großer Dank gilt dabei unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden. Sie tragen durch innovative Ideen und ihr Feedback dazu bei, dass das Unternehmen stetig besser wird – für unsere Geschäftspartner, Kundinnen und Kunden und alle Menschen, die mit der Sparkasse Bremen einen verlässlichen, sicheren Arbeitgeber gefunden haben.“
Über den Wettbewerb
Das Institut Great Place to Work® ermittelt in einem jährlichen Wettbewerb die 100 besten Arbeitgeber Deutschlands. Das Institut befragt dazu jedes Jahr mehr als 100.000 Mitarbeitende aus Unternehmen aller Branchen und Größen.
In die Untersuchung fließen viele Faktoren ein: So beziehen die Beschäftigten in der anonymen Online-Befragung Stellung zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie beispielsweise
- Vertrauen in die Führungskräfte,
- Identifikation mit dem Unternehmen,
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsförderung und
- Work-Life-Balance.
Darüber bewertet der Wettbewerb die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen. Rund 700 Unternehmen stellten sich 2019 dem Benchmarking zur Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität, das seit 2002 jährlich durchgeführt wird. Die Sparkasse Bremen beteiligt sich seit 2011 kontinuierlich am Wettbewerb und nutzt diesen, um ihre Unternehmens- und Führungskultur weiterzuentwickeln.
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